Библиотека, читать онлайн, скачать книги txt

БОЛЬШАЯ БИБЛИОТЕКА

МЕЧТА ЛЮБОГО


Корпоративный кодекс газпром

Практика корпоративного поведения должна учитывать предусмотренные законодательством права заинтересованных лиц, в том числе работников общества, и поощрять активное сотрудничество общества и заинтересованных лиц. К существенным корпоративным действиям принято относить: Крупные сделки, которые совершаются в порядке, установленном для крупных сделках; Создание и ликвидация филиалов и представительств Общества;8 Реорганизация Банка;9 Приобретение 30 и более процентов размещенных акций Общества поглощение , которые в значительной степени влияют на структурное и финансовое состояние общества и, соответственно, на положение акционеров. Что касается состава совета директоров, то здесь необходимо говорить о том, что он должен пользоваться безусловным доверием акционеров, иначе он не сможет эффективно выполнять свои функции. Для миноритарного акционера годовое общее собрание является единственной возможностью получить формацию о деятельности Общества, задать его руководству вопросы, касающиеся управления Обществом, высказать свое отношение к проводимой политикой руководства Обществом. Как влиять на умы сотрудников, партнеров и руководителей? Кодекс корпоративного поведения Реферат по дисциплине «Проблемы корпоративного права» Работу выполнил студент: Захаров Д. Пожалуйста, сосдайте новый портфель. Это обусловлено тем обстоятельством, что именно в акционерных обществах, где часто имеет место отделение собственности от управления, наиболее вероятно возникновение конфликтов, связанных с правами акционеров и наемными менеджерами. Примером таких правовых норм могут служить нормы гражданского законодательства, устанавливающие возможность, в частности, при отсутствии применимого законодательства исходить из требований добросовестности, разумности и справедливости, а также осуществлять гражданские права разумно и добросовестно. Раскрытие информации об Обществе Информация, которую представляет о себе Общество должна быть нейтральной, сбалансированной для всех групп пользователей.

В Кодексе некоторых компаний делается ссылка на возможность урегулировать конфликтов в третейских судах. Примером таких правовых норм могут служить нормы гражданского законодательства, устанавливающие возможность, в частности, при отсутствии применимого законодательства исходить из требований добросовестности, разумности и справедливости, а также осуществлять гражданские права разумно и добросовестно. ГАЗПРОМ Кодекс корпоративной этики ОАО «Газпром» закрепляет корпоративные ценности Общества, а также определяет основанные на них и принятые в Обществе наиболее важные правила делового поведения. Ответственность членов совета директоров перед Обществом может наступить в случае если будет доказано, что член совета директоров в своих решениях и при исполнении своих обязанностей не действовал разумно и добросовестно, то есть не проявил заботливость и осмотрительность, которые следует ожидать от хорошего руководителя, а также не принял все возможные меры для надлежащего исполнения своих обязанностей, при этом член совета директоров считается не действующим разумно и добросовестно, если он лично заинтересован в принятии конкретного решения или невнимательно изучил всю информацию, необходимую для принятия решения. Кодекс корпоративного поведения ОАО «Газпром нефть», 2011 г. Существенные корпоративные действия Существенные корпоративные действия это события, которые могут привести к фундаментальным корпоративным изменениям, в том числе к изменению прав акционеров. Рекомендуется Обществу размещать на интернет-сайте следующие документы - текст устава и изменений в него, ежеквартальные отчеты, проспекты эмиссии, аудиторские заключения, информацию о существенных фактах, а также информацию, касающуюся проведения общих собраний акционеров и важнейших решений совета директоров, информацию о стратегии развития Общества. Во-вторых, многие вопросы, связанные с корпоративным поведением, лежат за пределами законодательной сферы и имеют этический, моральный, а не юридический характер. Добро пожаловать в МАГАЗИН ПОЛЕЗНОСТЕЙ!

Правительство введет корпоративный кодекс в 13 госкомпаниях | 12.08.14 | http://mtk-stroi.ru - отличный вариант.

Справка: Самые жесткие требования к своим сотрудникам предъявляют «Лукойл» и ТНК-ВР: в их кодексах почти пошагово прописано, как можно себя вести с акционерами, инвесторами и представителями государственной власти, а как нельзя. Неотъемлемым условием доверия акционеров к Обществу является установление такого порядка проведения общего собрания, который обеспечил бы равное отношение ко всем акционерам и не был бы для акционеров чрезмерно дорогим, сложным и обременительным. Участвуя в общем собрании, акционер реализует принадлежащее ему право на участие в управлении Обществом. Совершенствование и саморегулирование корпоративного поведения в Российской Федерации — одна из важнейших мер, необходимая для увеличения притока в ряде случаев сохранения инвестиций во все без исключения отрасли российской экономики как из источников внутри страны, так и от зарубежных инвесторов. Практика корпоративного поведения должна обеспечивать исполнительным органам общества возможность разумно, добросовестно, исключительно в интересах общества осуществлять руководство текущей деятельностью общества, а также подотчетность исполнительных органов совету директоров общества и его акционерам. Итогом данной работы стало появление в каждом филиале Общества собственных Советов по корпоративной этике.

Существует ряд рекомендаций относительно того какие условия необходимо соблюсти, чтобы совершать существенные корпоративные действия. Большинство компаний, которые озаботились созданием Кодекса имеют официальные страницы в сети Интернет, которые активно используют для решения подобных задач — информирование акционеров о существенных событиях, публикация регулярной отчетности и тп. Корпоративное поведение влияет на экономические показатели деятельности хозяйственных субъектов и на их способность привлекать капитал, необходимый для экономического роста. Генеральный директор управляющая организация, управляющий и члены правления не должны разглашать или использовать в личных корыстных интересах и в интересах третьих лиц конфиденциальную и инсайдерскую информацию об Обществе и должны всеми возможными способами оберегать ее от разглашения третьим лицам. Нельзя будет иметь «скрытых предпочтений» по отношению к контрагентам: например, когда в таких компаниях занимают должности или имеют серьезную долю в капитале супруги, дети и родители, сестры, братья, дедушка, бабушка, внуки, а также другие члены семьи. Как и финансирование политических организаций. Его организатором стала группа корпоративной культуры службы по связям с общественностью и СМИ. Актуальность создания подобных «правил игры», на сегодняшний день, состоит в том, что корпоративное поведение призвано обеспечивать высокий уровень деловой этики в отношениях как между участниками рынка, так и внутри самого хозяйствующего субъекта, а значит, что те, на кого он рассчитан должны тем или иным образом заявить о его использовании в своей деятельности.

В Кодексе описаны в том числе конфликт интересов, Корпоративная социальная ответственность, Нормы и правила поведения сотрудников. Более того, эти документы доступны для всех желающих и выложены в сеть. Сам Кодекс разработан, прежде всего, для акционерных обществ, выходящих на рынок капитала. Обществу рекомендуется обеспечить присутствие на общем собрании генерального директора, членов правления, а также членов совета директоров, аудитора Общества, обеспечить участие членов ревизионной комиссии Общества. Ответственность членов совета директоров перед Обществом может наступить в случае если будет доказано, что член совета директоров в своих решениях и при исполнении своих обязанностей не действовал разумно и добросовестно, то есть не проявил заботливость и осмотрительность, которые следует ожидать от хорошего руководителя, а также не принял все возможные меры для надлежащего исполнения своих обязанностей, при этом член совета директоров считается не действующим разумно и добросовестно, если он лично заинтересован в принятии конкретного решения или невнимательно изучил всю информацию, необходимую для принятия решения. Важно отметить, что право акционера на участие в управлении Обществом предполагает возможность предлагать вопросы в повестку дня общего собрания и выдвигать кандидатов в члены органов управления, а также требовать созыва общего собрания, однако, для этого необходимо обладать определенным количеством акций на момент внесения соответствующего предложения.

Совершенствование и саморегулирование корпоративного поведения в Российской Федерации — одна из важнейших мер, необходимая для увеличения притока в ряде случаев сохранения инвестиций во все без исключения отрасли российской экономики как из источников внутри страны, так и от зарубежных инвесторов. Участвуя в общем собрании, акционер реализует принадлежащее ему право на участие в управлении Обществом. Для миноритарного акционера годовое общее собрание является единственной возможностью получить формацию о деятельности Общества, задать его руководству вопросы, касающиеся управления Обществом, высказать свое отношение к проводимой политикой руководства Обществом. При совершении таких действий Общество должно руководствоваться принципами доверия и открытости. Для тех, кто редактирует портал своими руками - посещение обязательно! В некоторых Кодексах встречаются целые разделы, посвященные взаимоотношениям Общества и работников, работников между собой и пр. Занятия были построены таким образом, что каждый участник мероприятия был задействован в его процессе, и смог поделиться своим опытом и наработками. Горячие темы и живые дискуссии каждую неделю Выскажи свое мнение и поспорь с экспертами Все крупные компании так или иначе сталкиваются с проблемами взаимоотношений сотрудников внутри и вовне компании. Общество обеспечивает акционерам возможность ознакомления со списком лиц, имеющих право участвовать в общем собрании акционеров, что позволяет акционерам, владеющим не менее чем одним процентом голосов, оценить соотношение сил на предстоящем собрании и при необходимости связаться с другими акционерами для обсуждения вопросов предстоящего собрания.



copyright © mtk-stroi.ru